改革落实的传导机制：企业感知的视角-中国社会科学院世界经济与政治研究所

改革落实的传导机制：企业感知的视角

徐现祥，李粤麟，陈希路

摘要：在全面深化改革中，各地落实中央政府提出的改革措施存在明显差异。本文采用2018-2023年连续6年的全国固定点企业访谈数据，从企业感知的视角，考察政府自身改革落实的传导机制。在理论上，本文构建了一个嵌入异质性政府的政务服务市场模型，证明改革落实的传导机制是可感知改革触发要素市场做出一般均衡响应的过程。一个可供检验的推论是，在落实改革措施时，可感知改革将导致资本流动。在经验检验中，本文把“最多跑一次”改革落实视为一个准自然实验，三重差分估计发现，促进资本流动的是可感知改革而非单纯的政府实施改革；可感知改革每增加1%，异地投资流入水平将提高0.67%。这些发现是稳健的，且与本文的理论预期一致，揭示出企业感知在改革落实中的关键作用。

关键词：改革落实，企业感知，政务服务