【内容提要】当前，国际社会的不确定性日益突出，区域组织的发展遭遇前所未有的风险与挑战。同在内外风险交织叠加形成的风险旋涡中，不同区域组织的发展路径却大相径庭，有些得以存续且不断巩固，有些则逐渐衰落甚至走向解体。区域组织韧性的不同是导致这种显著差异的根源。区域组织韧性是指在内外部风险与危机下，区域组织保持其结构与功能稳定性和连续性的能力。它不仅涉及内部和外部两个层面，还包含物质和理念双重维度：内部层面包括物质维度的制度韧性和理念维度的价值韧性，外部层面涵盖物质维度的资源韧性和理念维度的关系韧性。具有韧性的区域组织内部能够形成较强的组织凝聚力，面对外部结构压力时也能表现出更强的自主性，从而实现韧性累积的良性循环；而韧性不足的区域组织难以凝聚内部共识，面对外部结构压力时缺乏自主性，容易陷入韧性耗散的恶性循环，面对后续风险时可能处于更加不利的状态，最终走向衰落甚至解体。根据韧性水平与主导韧性的差异，区域组织可分为均衡型、内向型、外向型及脆弱型四种类型。对东盟、欧盟、阿盟及南美联盟四个区域组织的比较研究印证了该分析框架的解释力。
【关键词】区域组织；韧性；区域治理；不确定性；地区一体化
【作者简介】李珊，暨南大学国际关系学院/华侨华人研究院讲师。